Search
Now showing items 1-6 of 6
Pengaruh Tuntutan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial di Kota Samarinda
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-02-10)
Setiap perusahaan mempunyai keinginan karyawan memiliki loyalitas
yang baik. Namun pada kenyataannya terdapat karyawan yang memiliki loyalitas
yang rendah terhadap pekerjaannya yang mana hal itu dipengaruhi oleh ...
Pengaruh Tanggung Jawab dan Sikap Peduli Lingkungan terhadap Perilaku Ramah Lingkungan pada Mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman Samarinda
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh tanggung jawab dan sikap peduli lingkungan terhadap perilaku ramah lingkungan pada mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman. Penelitian ini menggunakan ...
Pengaruh Dukungan sosial dan Kompetisi Kerja terhadap Ketakutan akan Kesuksesan pada Karyawan Wanita di Perusahaan Kelapa Sawit Provinsi Kalimantan Timur
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-03-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial dan kompetisi kerja terhadap ketakutan akan kesuksesan pada wanita yang bekerja di perusahaan kelapa sawit. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif. ...
Pengaruh Hukuman dan Kebutuhan Rasa Aman terhadap Kedisiplinan Penggunaan Alat Perlindungan Diri (APD) pada Karyawan Produksi PT. RMX di Kota Balikpapan
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022)
Kecelakaan kerja disebabkan oleh faktor karateristik pekerja, seperti kurang kemampuan/ pelatihan, rekruitmen pekerja yang tidak benar, kelelahan akibat jam kerja yang berlebih, serta minimnya pengawasan terhadap pekerja. ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Penilaian Kinerja terhadap Keterikatan Karyawan Subkontraktor
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
penilaian kinerja terhadap keterikatan karyawan pada karyawan PT. Aviako
Sepinggan Balikpapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. ...
Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Adaptabilitas Karier Pada Anggota Polri Yang Menempuh Pendidikan Formal S1 di Universitas Mulawarman
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-10-26)
Melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi merupakan tantangan tersendiri bagi anggota Polri yang juga harus menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat serta ...