Search
Now showing items 1-4 of 4
Pengaruh Kegigihan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja pada Karyawan Milenial CV Bermuda Berau
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-03-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kegigihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada karyawan milenial CV Bermuda Berau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak ...
Hubungan Kontrol Diri dan Perilaku Cyberloafing pada Karyawan di Samarinda
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengkaji hubungan antara kontrol diri dengan perilaku cyberloafing pada karyawan Perusahaan X Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Subjek pada penelitian ...
Hubungan antara Komitmen Kerja dengan Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Perusahaan X di Kalimantan Timur
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-06-27)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengkaji hubungan antara komitmen kerja dengan perilaku cyberloafing pada karyawan Perusahaan X Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Subjek pada penelitian ...
Hubungan Komunikasi Mulut ke Mulut Secara Elektronik dengan Keputusan Pembelian Produk Pakaian pada Generasi Milenial Pengguna Shopee di Kota Samarinda
(Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, 2022-06-30)
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan komunikasi mulut ke mulut secara elektronik dengan keputusan pembelian produk pakaian pada generasi millenial pengguna Shopee di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan ...