Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Mitra di PT. Teknologi Perdana Indonesia Mitra Maxim

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/39149

Title:	Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Mitra di PT. Teknologi Perdana Indonesia Mitra Maxim
Authors:	Semba, Friska Novitasari Adriansyah, Muhammad Ali Rahmah, Dian Dwi Nur
Issue Date:	2021
Publisher:	Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman
Citation:	Semba, F. N., Adriansyah, M. A., & Rahmah, D. D. N. (2021). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Mitra di PT. Teknologi Perdana Indonesia Mitra Maxim. Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kinerja karyawan dengan stres kerja pada mitra Maxim di PT. Teknologi Perdana Mitra Maxim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan random sampling. Subjek penelitian ini adalah 107 orang mitra Maxim. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala try out terpakai kinerja karyawan dan stres kerja. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji korelasi kendalltau dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 23.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ada pengaruh antara motivasi kerja dan stress kerja melalui uji korelasi kendall's tau-b dengan hasil R sebesar 0.281 dan nilai signifikan 0.046 (p < 0.50).
URI:	http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/39149
Appears in Collections:	S1-Psikologi

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
skripsi Friska Novitasari Semba.pdf	FULL TEXT	2.18 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI