1. Repository Universitas Mulawarman
  2. Skripsi
  3. TA - Social and Political Sciences
  4. S1-Psikologi
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/39149
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSemba, Friska Novitasari-
dc.contributor.authorAdriansyah, Muhammad Ali-
dc.contributor.authorRahmah, Dian Dwi Nur-
dc.date.accessioned2022-08-04T01:14:20Z-
dc.date.available2022-08-04T01:14:20Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationSemba, F. N., Adriansyah, M. A., & Rahmah, D. D. N. (2021). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Mitra di PT. Teknologi Perdana Indonesia Mitra Maxim. Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarmanen_US
dc.identifier.urihttp://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/39149-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kinerja karyawan dengan stres kerja pada mitra Maxim di PT. Teknologi Perdana Mitra Maxim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan random sampling. Subjek penelitian ini adalah 107 orang mitra Maxim. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala try out terpakai kinerja karyawan dan stres kerja. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji korelasi kendalltau dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 23.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ada pengaruh antara motivasi kerja dan stress kerja melalui uji korelasi kendall's tau-b dengan hasil R sebesar 0.281 dan nilai signifikan 0.046 (p < 0.50).en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarmanen_US
dc.titleHubungan Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Mitra di PT. Teknologi Perdana Indonesia Mitra Maximen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nim1302105152-
Appears in Collections:S1-Psikologi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
skripsi Friska Novitasari Semba.pdfFULL TEXT2.18 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.