Analisis Penerapan Pengendalian Manajemen dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Perusahaan Pada KFC Mulawarman Samarinda

Abstract

Analisis Penerapan Pengendalian Manajemen Dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Perusahaan Pada KFC Mulawarman Samarinda. Dibawah bimbingan Bapak Ir. Noercahyono, MM. selaku Pembimbing I dan Ibu Rr. Marliana W, SE., MM. selaku Pembimbing II. KFC Mulawarman merupakan usaha makanan cepat saji yang berjenis restaurant yang dibawah asuhan PT. FAST FOOD INDONESIA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja perusahan pada KFC mulawarman Samarinda. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu variabel Pengendalian Manajemen (X1) dan Pembelajaran Organisasi (X2) serta variabel dependen adalah Kinerja Perusahaan (Y). Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi sebagai berikut : Y = 2,561 - 0,090 X1 + 0,318 X2 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengendalian Manajemen (X1) dan Pembelajaran Organisasi (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan (Y) pada KFC Mulawarman Samarinda, dari perhitungan uji F diperoleh F hitung 5,168 jika dibandingkan degan nilai sig hitung 0,010 < 0,05. Secara parsial variabel pembelajaran organisasi (X2) yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja perusahaan (Y) dengan nilai t hitung sebesar 2,700 dengan nilai sig hitung 0,010 < 0,05, sedangkan pengendalian manajemen (X1) berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan (Y) sebesar 0,711 dengan nilai sig hitung 0,481 > 0,05. Saran utama bagi KFC Mulawarman Samarinda adalah penelitian yang berhubungan dengan pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja perusahaan sekiranya dapat dijadikan acuan dalam mengambil kebijakan manajemen demi kemajuan perusahaan.