Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/54218
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.date.accessioned2023-06-22T12:29:21Z-
dc.date.available2023-06-22T12:29:21Z-
dc.date.issued2023-06-13-
dc.identifier.urihttp://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/54218-
dc.description.abstractPuryana, Novia Dwi, 2023. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda. Dibimbing oleh Dwi Risma Deviyanti, S.E,M.Si.,Ak.,CA. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperoleh laba perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada waktu yang telah ditentukan dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang berada di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin dengan 152 responden . Teknik analisa yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolonieritas, Uji Hipotesis, Uji-t, Uji-F, Uji Koefisien Korelasi (R) dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Dalam analisa tersebut hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperolah laba perusahaan.en_US
dc.publisherS1-Akuntansi FEBUnmulen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarindaen_US
Appears in Collections:S1-Akuntansi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Skripsi Novia Dwi Puryana_1601035143.pdfSkripsi Novia Dwi Puryana 160103514320.77 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.