1. Repository Universitas Mulawarman
  2. Skripsi
  3. TA - Social and Political Sciences
  4. S1-Psikologi
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/42205
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLapu, Hellen Suzana-
dc.contributor.authorRahmah, Dian Dwi Nur-
dc.date.accessioned2022-10-20T02:14:26Z-
dc.date.available2022-10-20T02:14:26Z-
dc.date.issued2022-06-28-
dc.identifier.citationLapu, H. S. & Rahmah, D. D. N. (2022). Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan PT X Nunukan. Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarmanen_US
dc.identifier.urihttp://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/42205-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah 74 karyawan yang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala disiplin kerja dan skala produktivitas kerja. Teknik analisa data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan dengan nilai r hitung = 0.182 < r tabel = 0.235 dan p = 0.121 > 0.05.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarmanen_US
dc.titleHubungan antara Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan PT X Nunukanen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nim1502105053-
Appears in Collections:S1-Psikologi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1502105053 HELLEN SUZANA LAPU SKRIPSI.pdfFULL TEXT1.93 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.