Hubungan Pengetahuan, Sikap, Pelatihan, Pengawasan Dengan Persepsi Tentang Penerapan SMK3

Abstract

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. PT. PLN (Persero) Sektor Mahakam sebagai salah satu perusahaan dengan potensi bahaya dan resiko kecelakaan yang tinggi telah memasukan SMK3 ke dalam sistem manajemen perusahaan meskipun sejauh ini belum ada peninjauan ulang dan pengukuran tentang dukungan tenaga kerja terhadap penerapan SMK3. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan persepsi tenaga kerja tentang SMK3 pada tenaga kerja PT. PLN (Persero) Sektor Mahakam Unit PLTGU Tanjung Batu. Desain penelitian yang digunakan adalah survei analitik dengan metode kuantitatif dan pendekatan cross sectional dengan besar sampel sebanyak 47 tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan uji korelasi chi square dengan CI=95%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan pengetahuan (p=0.029), sikap (p=0.002), dan pelatihan K3 (p=0.028) dengan persepsi tentang SMK3, sedangkan variabel pengawasan (p=0.109) tidak berhubungan dengan persepsi tenaga kerja tentang penerapan SMK3. Sikap menjadi faktor yang paling berhubungan dengan persepsi tenaga kerja tentang SMK3.