Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Adaptabilitas Karier Pada Anggota Polri Yang Menempuh Pendidikan Formal S1 di Universitas Mulawarman

Abstract

Melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi merupakan tantangan tersendiri bagi anggota Polri yang juga harus menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat serta menjadi penegak hukum sesuai dengan wilayah hukumnya. Oleh karena itu seorang anggota Polri harus memiliki adaptabilitas karier yang cukup baik agar mampu bertahan dan tetap melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara maksimal, hal ini juga harus disertai dengan kecerdasan emosi yang mumpuni guna menghadapi tantangan pekerjaan yang semakin kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik ada atau tidaknya pengaruh antara kecerdasan emosi dengan adaptabilitas karier pada anggota Polri yang menempuh pendidikan formal S1 di Universitas Mulawarman. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 96 anggota Polri yang dipilih menggunakan tehknik total sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala adaptabilitas karier dengan kecerdasan emosi. Tehnik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan nilai Beta = 0.838, nilai t = 14.900 dan nilai sig = 0.000. Artinya, terdapat pengaruh antara kecerdasan emosi dengan adaptabilitas karier pada anggota Polri yang menempuh pendidikan formal S1 di Universitas Mulawarman.