Show simple item record

dc.date.accessioned2023-06-22T12:29:21Z
dc.date.available2023-06-22T12:29:21Z
dc.date.issued2023-06-13
dc.identifier.urihttp://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/54218
dc.description.abstractPuryana, Novia Dwi, 2023. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda. Dibimbing oleh Dwi Risma Deviyanti, S.E,M.Si.,Ak.,CA. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperoleh laba perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada waktu yang telah ditentukan dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang berada di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin dengan 152 responden . Teknik analisa yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolonieritas, Uji Hipotesis, Uji-t, Uji-F, Uji Koefisien Korelasi (R) dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Dalam analisa tersebut hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperolah laba perusahaan.en_US
dc.publisherS1-Akuntansi FEBUnmulen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarindaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record