| dc.contributor.author | Marcelino, Alexander Kevin | |
| dc.contributor.author | Prastika, Netty Dyan | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-19T01:33:54Z | |
| dc.date.available | 2022-10-19T01:33:54Z | |
| dc.date.issued | 2022-08-05 | |
| dc.identifier.citation | Marcelino, A. K. & Prastika, N. D. (2022). Pengaruh Emosi Positif di Tempat Kerja terhadap Sikap Kerjasama pada Karyawan Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/42191 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emosi positif
terhadap sikap kerjasama karyawan administrasi Rumah Sakit Dirgahayu
Samarinda. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Sampel dari penelitian ini adalah 88 karyawan administrasi
Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda yang dipilih menggunakan teknik
pengambilan sampel random sampling. Metode pengumpulan data
menggunakan skala emosi positif dan skala kerjasama. Teknik analisis data
yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil analisa data
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel
emosi positif terhadap sikap kerjasama pada karyawan administrasi Rumah
Sakit Dirgahayu Samarinda dengan nilai koefisien beta = 0,577, t hitung > t
tabel (6.553 > 1.988), dan p = 0,000 (p < 0,05). | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman | en_US |
| dc.title | Pengaruh Emosi Positif di Tempat Kerja terhadap Sikap Kerjasama pada Karyawan Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nim | 1802105007 | |
