S1-Psikologi

Pengaruh Kejenuhan Belajar dan Grit terhadap Tingkat Stres Akademik Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Mulawarman yang Melakukan Perkuliahan Daring Selama Masa Pandemi Covid-19

Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT

Pengaruh Kejenuhan Belajar dan Grit terhadap Tingkat Stres Akademik Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Mulawarman yang Melakukan Perkuliahan Daring Selama Masa Pandemi Covid-19 Oktafia, Monika; Lubis, Hairani; Ramadhani, Ayunda Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejenuhan belajar dan grit terhadap tingkat stres akademik mahasiswa program studi Psikologi Universitas Mulawarman yang melakukan kuliah daring selama masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah 180 orang mahasiswa program studi Psikologi Universitas Mulawarman yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala stres akademik, skala kejenuhan belajar, dan skala grit. Teknik analisa data menggunakan uji statistik regresi model berganda. Hasil penelitian model penuh menunjukkan terdapat pengaruh antara kejenuhan belajar dan grit terhadap tingkat stres akademik yaitu dengan nilai F hitung = 31.640 > F tabel = 3.09, adjust R square = 0.395, dan p = 0.000. Pada hasil uji regresi model bertahap didapatkan adanya pengaruh signifikan antara kejenuhan belajar dengan stres akademik yaitu nilai beta (β) = 0.392, t hitung = 4.754 > t tabel = 1.984, dan p = 0.000. Kemudian pada grit dengan stres akademik menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dengan nilai beta (β) = -0.392, t hitung = -4.752 > t tabel = 1.984, dan p = 0.000.

Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Kesehatan RSUD Bontang Selama Pandemi Covid-19

Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT

Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Kesehatan RSUD Bontang Selama Pandemi Covid-19 Faizi, Ahmad Nur; Prastika, Netty Dyan Tekanan dari lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja individu dimana adanya perubahan kondisi tempat kerja yang tidak baik terhadap individu, hal tersebut akan berdampak buruk terhadap kepuasan kerja terutama terhadap kepuasan kerja individu selama pandemi Covid-19, karena tidak bisa bekerja secara maksimal ketika terdapat masalah di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan RSUD Bontang selama pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah 167 tenaga kesehatan yang dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan skala kepuasan kerja dan skala efikasi diri. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pada tenaga kesehatan selama pandemi Covid-19 RSUD Bontang dengan nilai F hitung = 121.517 > F tabel = 3.90 dengan tingkat Signifikansi sebesar 0,000 < 0,05). serta memiliki konstribusi pengaruh (R2) sebesar 42.4%. Adapun 57,6% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Adaptabilitas Karier Pada Anggota Polri Yang Menempuh Pendidikan Formal S1 di Universitas Mulawarman

Wed, 26 Oct 2022 00:00:00 GMT

Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Adaptabilitas Karier Pada Anggota Polri Yang Menempuh Pendidikan Formal S1 di Universitas Mulawarman Barimbing, Maranata Leonard; Adriansyah, Muhammad Ali Melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi merupakan tantangan tersendiri bagi anggota Polri yang juga harus menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat serta menjadi penegak hukum sesuai dengan wilayah hukumnya. Oleh karena itu seorang anggota Polri harus memiliki adaptabilitas karier yang cukup baik agar mampu bertahan dan tetap melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara maksimal, hal ini juga harus disertai dengan kecerdasan emosi yang mumpuni guna menghadapi tantangan pekerjaan yang semakin kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik ada atau tidaknya pengaruh antara kecerdasan emosi dengan adaptabilitas karier pada anggota Polri yang menempuh pendidikan formal S1 di Universitas Mulawarman. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 96 anggota Polri yang dipilih menggunakan tehknik total sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala adaptabilitas karier dengan kecerdasan emosi. Tehnik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan nilai Beta = 0.838, nilai t = 14.900 dan nilai sig = 0.000. Artinya, terdapat pengaruh antara kecerdasan emosi dengan adaptabilitas karier pada anggota Polri yang menempuh pendidikan formal S1 di Universitas Mulawarman.

Pengaruh Tekanan Teman Sebaya terhadap Homesickness pada Santri Pondok Pesantren X di Samarinda

Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT

Pengaruh Tekanan Teman Sebaya terhadap Homesickness pada Santri Pondok Pesantren X di Samarinda Putri, Dwi Aura Annisari; Sofia, Lisda Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan teman sebaya terhadap homesickness pada santri pondok pesantren X di Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif. Subjek penelitian ini adalah 109 orang santri dan santriwati di pondok pesantren X di Samarinda yang dipilih menggunakan teknik random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala tekanan teman sebaya dan skala homesickness. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tekanan teman sebaya terhadap homesickness pada santri pondok pesantren X di Samarinda dengan nilai perhitungan yang diperoleh yaitu F hitung > F tabel (104.359 > 3.93). r square = 0.515, dan nilai p = 0.000 (p < 0.05). Berdasarkan uji validitas dan realibilitas yang dilakukan terhadap alat ukur variable homesickness, didapatkan sebanyak 19 aitem yang dinyatakn valid dengan realibilitas sebesar 0.841, pada variable tekanan teman sebaya didapatkan sebanyak 29 aitem yang dinyatakan valid dengan realibilitas 0.933. Hal tersebut menunjukkan bahwa H1 dalam penelitian ini diterima, yakni terdapat pengaruh tekanan teman sebaya terhadap homesickness dengan kontribusi sebesar 51,5 % terhadap homesickness sedangkan sisanya variable homesickness di pengaruhi oleh variable lain.